唐言的影響力也讓金敬憲感到恐懼。
他似乎能夠輕易地調(diào)動(dòng)各種資源,團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量。
無(wú)論是商界的巨頭,還是官方的權(quán)貴,都對(duì)他敬重有加,愿意聽(tīng)從他的指揮。
金敬憲曾經(jīng)試圖拉攏一些勢(shì)力來(lái)對(duì)抗唐言,卻發(fā)現(xiàn)那些人在唐言面前紛紛倒戈,這讓他感到無(wú)比的孤立和無(wú)助。
金敬憲越想越害怕,他的身體顫抖得更加厲害。
他知道,自己面對(duì)的是一個(gè)無(wú)法戰(zhàn)勝的對(duì)手,一個(gè)強(qiáng)大到讓他感到絕望的男人。
他后悔自己當(dāng)初為什么要招惹唐言,為什么要與這樣一個(gè)可怕的敵人為敵。
他的腦海中不斷地浮現(xiàn)出唐言的面容,那冷靜而自信的神情,那犀利而堅(jiān)定的目光。
每一次回憶都像是一把利劍,深深地刺痛他的心靈。
他知道,
一切都完了!
再無(wú)任何的翻盤機(jī)會(huì)!
曾經(jīng)的雄心壯志如今已化為烏有,曾經(jīng)的榮耀地位也已煙消云散。
他就那樣孤獨(dú)地跌坐在地上,被對(duì)唐言的恐懼、絕望和后悔的情緒緊緊包圍,仿佛置身于黑暗的深淵,找不到一絲光明和出路。
..............
而此時(shí)。
在金禾集團(tuán)的內(nèi)部。
一場(chǎng)氣氛凝重的最高層會(huì)議正在不斷持續(xù)。
整個(gè)集團(tuán)瀕臨絕境,如同在狂風(fēng)巨浪中搖搖欲墜的巨輪,隨時(shí)都有沉沒(méi)的危險(xiǎn)。
會(huì)議室里彌漫著絕望的氣息,每一個(gè)人都被這沉重的壓力壓得喘不過(guò)氣來(lái)。
財(cái)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人率先站了起來(lái),他面色漲紅,大聲說(shuō)道:
“這一切的根源在于我們的資金鏈出現(xiàn)了嚴(yán)重的問(wèn)題。
當(dāng)初我就提出過(guò),某些投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)過(guò)高,不能輕易涉足,可金敬憲副總裁一意孤行,非要推動(dòng)。
現(xiàn)在好了,資金無(wú)法回籠,公司陷入了如此困境!這難道不是他的決策失誤嗎?”
市場(chǎng)部門的部長(zhǎng)也不甘示弱,他拍著桌子喊道:
“別光說(shuō)資金的問(wèn)題,我們市場(chǎng)部辛辛苦苦策劃的推廣方案,因?yàn)檠邪l(fā)部門的產(chǎn)品質(zhì)量不過(guò)關(guān),根本無(wú)法達(dá)到預(yù)期效果。
消費(fèi)者不買賬,市場(chǎng)份額急劇下降,這能怪我們市場(chǎng)部嗎?
金敬憲副總裁在把控全局的時(shí)候,難道沒(méi)有考慮到這些潛在的風(fēng)險(xiǎn)?”
研發(fā)部門的總監(jiān)瞪著眼睛反駁道:
“產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題?我們研發(fā)團(tuán)隊(duì)一直都在努力創(chuàng)新,可公司給的預(yù)算有限,能做到這個(gè)程度已經(jīng)很不錯(cuò)了。
再說(shuō)了,市場(chǎng)部反饋的需求模糊不清,我們?cè)趺茨茚槍?duì)性地進(jìn)行研發(fā)?
這歸根結(jié)底還是領(lǐng)導(dǎo)層面的統(tǒng)籌不當(dāng),金敬憲副總裁難辭其咎!”
人力資源部門的負(fù)責(zé)人這時(shí)也插了進(jìn)來(lái),他語(yǔ)氣沉重的道:
“公司人才流失嚴(yán)重,優(yōu)秀的員工紛紛跳槽。
這是因?yàn)楣镜募?lì)機(jī)制不合理,員工看不到發(fā)展前景。
作為副總裁的金敬憲,在人力資源管理方面沒(méi)有給予足夠的重視,導(dǎo)致了如今的局面。”
采購(gòu)部門的負(fù)責(zé)人接著說(shuō)道:
“原材料成本不斷上漲,我們采購(gòu)部門壓力巨大。
可是金敬憲副總裁在成本控制方面沒(méi)有給出明確的指示,導(dǎo)致我們?cè)诓少?gòu)過(guò)程中左右為難,這難道不是他的責(zé)任?”
銷售部門的經(jīng)理也發(fā)聲了:
“銷售業(yè)績(jī)不佳,不僅僅是市場(chǎng)的問(wèn)題,也是產(chǎn)品定位不準(zhǔn)確。
金敬憲副總裁在制定銷售策略的時(shí)候,沒(méi)有充分考慮市場(chǎng)的實(shí)際需求,這才讓我們的銷售工作舉步維艱!
行政部門的主管皺著眉頭說(shuō):
“公司內(nèi)部管理混亂,流程繁瑣,效率低下。
這都是因?yàn)楦邔記](méi)有建立有效的管理體系,金敬憲副總裁作為主要負(fù)責(zé)人,有著不可推卸的責(zé)任。”
而最終,這些高管們仿佛達(dá)成了某種默契,全都將矛頭指向了金敬憲,試圖讓他來(lái)背鍋。
他們紛紛列舉出一系列所謂的“證據(jù)”,把責(zé)任全都推到金敬憲的身上,試圖以此來(lái)保全自己的利益和職位。
痛打落水狗的畫面!
在這一刻,
展現(xiàn)的淋漓盡致!
遠(yuǎn)在天海市的金敬憲得知這一消息時(shí),只覺(jué)得一股怒火直沖腦門,肺都差點(diǎn)氣炸了。
他的雙手緊緊握拳,指關(guān)節(jié)因?yàn)橛昧Χ喊,額頭上青筋暴起。
他怎么也沒(méi)想到,在這生死存亡的關(guān)鍵時(shí)刻,那些平日里對(duì)他阿諛?lè)畛小⑽菑牡母吖軅,竟然?huì)如此無(wú)情地背叛他。
他在電話里怒吼道:
“你們這群忘恩負(fù)義的家伙!當(dāng)初一起打拼的時(shí)候,怎么不見(jiàn)你們這般互相推諉?
如今遇到困難,就想把我推出去當(dāng)替罪羊?”
可惜,電話那頭的高管們卻依然在不停地指責(zé)和抱怨,絲毫沒(méi)有理會(huì)他的憤怒。
金敬憲感到無(wú)比的失望和痛心,他意識(shí)到自己曾經(jīng)信任和倚重的團(tuán)隊(duì),在危機(jī)面前竟然如此不堪一擊。
他深知,這場(chǎng)內(nèi)斗和推卸責(zé)任的鬧劇,只會(huì)讓金禾集團(tuán)的處境更加艱難,加速走向滅亡。
但此刻的他,卻感到深深的無(wú)力,不知該如何扭轉(zhuǎn)這混亂的局面。
絕望!
徹徹底底的絕望!
..............
更讓金敬憲感到絕望的。
是在兩大異國(guó)廚神下榻的酒店里發(fā)生的一幕。
原本應(yīng)該是充滿敬意與和諧的場(chǎng)所,此刻卻彌漫著憤怒與指責(zé)的硝煙。
那些木奉廚神和櫻花廚神的徒子徒孫們,一個(gè)個(gè)面色陰沉,滿心的憤怒卻無(wú)處宣泄。
他們聚集在一起,交頭接耳,眼神時(shí)不時(shí)地瞟向金敬憲的方向,充滿了怨恨。
其中一個(gè)年輕氣盛的徒弟率先忍不住,大聲嚷道:
“這都怪金敬憲!要不是他組織這場(chǎng)活動(dòng),師傅們?cè)趺磿?huì)陷入這樣的尷尬境地!”
他的聲音尖銳而刺耳,仿佛一把利刃直直地刺向金敬憲的心臟。
另一個(gè)徒弟也跟著附和道:
“就是!原本好好的名聲,這下全被搞砸了。都是金敬憲的錯(cuò),他根本就沒(méi)安排好!”
他雙手抱在胸前,一臉的憤怒和不屑,看向金敬憲的眼神仿佛在看一個(gè)罪人。