第1845章:名單
會長一個,副會長三個、秘書長一個、副秘書長三個;理事會、會員部、專業(yè)委員會、活動策劃部、財務(wù)、外聯(lián)、秘書處,這每個部門一個主任,兩個副主任,七個部門是二十一個位置,再加上前邊的會長、副會長、秘書長。
一共是二十九個位置,秦川安排起來還是比較輕松的,而這些工作都要在創(chuàng)立大會之前就確定下來的。
秦川初步的想法,會長肯定是自己的,副會長給劉平一個,原因也很簡單,一個是因為劉平是這個發(fā)起人,這不給劉平一個副會長是說不過去的。
別人還以為自己鳩占鵲巢,這要是傳出去了,多少還是有些不好聽的。第二是因為這劉平是省工商聯(lián)劉主任的遠(yuǎn)房親戚,雖然說是遠(yuǎn)房親戚,這關(guān)系已經(jīng)很遠(yuǎn)了,并沒有那么親近的,但這畢竟是劉主任的親戚。
總是要有點特殊照顧的,這劉主任的面子才能夠過去的去,這劉主任回老家也能交待的過去,不然的話,這劉平不高興,劉主任的面子也不好看的。
工商聯(lián)這邊呢,即使是協(xié)會成立了以后,也是能夠用的著劉主任的,所以劉主任的面子要給。
最后一個原因就是因為這劉平還是很懂事的,在整個協(xié)會成立的過程中呢,早早的就收心了,雖然說一開始的時候,還想要和秦川競爭一下會長的位置。
可在認(rèn)識到兩人之間的差距以后,很快就老實了下來,很多的工作上呢,也非常的配合秦川。
這幾方面的因素加在一起呢,肯定是要給劉平一個副會長的位置。
還剩下兩個副會長的位置呢,一個位置肯定是要由體制內(nèi)的人來兼任的,一個是為了掌控協(xié)會的動態(tài)呢,一個也是為了增加協(xié)會的影響力。
所以留給秦川的就剩下最后一個副會長的位置了,但是這最后一個副會長的位置呢,秦川也不準(zhǔn)備安排自己人,要是安排了自己人呢,那就有些扎眼了。
還不如說讓其他人來公平競爭,這樣也顯得自己處事公道周全。
不管這個協(xié)會的內(nèi)里,是排排坐吃果果也好,還是說靠著關(guān)系人脈之類的決定也好,但最起碼表面上要看起來公平公正一點的,不能說表面上看起來都不公平公正,那就有些不合適了。
所以這個副會長的位置,就是秦川拿來體現(xiàn)自己公平公正的。
剩下的,支持自己的周慶祝,那給他弄一個秘書長的位置,這個位置也比較重要,而且需要比較強(qiáng)的人情世故的能力,這個位置給周慶祝呢,周慶祝的能力也夠,也能干的很好。
另外呢,這個周慶祝呢,代表的是省內(nèi)民營企業(yè)里邊的煤炭行業(yè),現(xiàn)在隨著煤炭行業(yè)的轉(zhuǎn)好呢,在省內(nèi)經(jīng)濟(jì)體系中發(fā)揮著越來越重要的作用,晉寶能源呢,這作為省內(nèi)首屈一指的民營煤炭企業(yè),周慶祝也應(yīng)該有自己的位置。
也必須要有自己的位置。
當(dāng)然了,主要是周慶祝和自己的關(guān)系也擺在這里呢,自己不捧著周慶祝,難道說讓自己去捧其他人去嗎?
其他的不說,光是說周慶祝在之前的審核文件中,那些飯局上喝的酒,也值得這個位置的。
黎山和張國強(qiáng)兩人呢,黎山肯定是要有一個主任的位置,那么多科室的主任,隨便給黎山一個就可以了,剩下的張國強(qiáng)呢,這關(guān)系也比較近了。按理來說,也應(yīng)該給張國強(qiáng)一個位置的,但實際上呢,張國強(qiáng)自己的資歷呢,是有些不夠的。
首先是身價方面,身價方面呢,張國強(qiáng)連一個普通的會員的資歷都不夠的,這正常要求會員的資歷呢,都要有一千萬的身價的,這張國強(qiáng)現(xiàn)在滿打滿算的也就是三五百萬的身價。
最開始的時候,那會秦川剛開始上大學(xué)的時候呢,張國強(qiáng)家才只有一家飯店而已,后來在秦川上大學(xué)期間呢,張國強(qiáng)才開了第二家飯店。
等到秦川畢業(yè)以后,才開了第三家飯店,現(xiàn)在勉強(qiáng)算是一個連鎖的飯店品牌了。
這個發(fā)展的速度呢,其實不應(yīng)該算是慢的,尤其是相對于傳統(tǒng)的行業(yè)里邊呢,張國強(qiáng)這個擴(kuò)張速度不算快,但是也不算慢的。
可是這要是放在現(xiàn)在這個時代里邊呢,張國強(qiáng)這個全憑借自己的身家慢慢的一點一點發(fā)展呢,就有些慢了。沒有外界的資金干預(yù)呢,全靠著自己的資金支持,這發(fā)展的速度就起不來的,這開一家分店,選址,租房子,裝修,人工,這都要錢的,上一家店的盈利就要投入進(jìn)去的。
得等到這家店也盈利了,把成本給收回來了,才能夠投入到下一家店里邊。
張國強(qiáng)這個資歷,也就是秦川捧著,拉著他,不然的話,就連加入成為協(xié)會會員都不可能的,所以給張國強(qiáng)一個主任的位置就不可能的。
秦川想的是,在一些不重要的部門里邊給一個副主任的位置,也就算是可以了。
除了這些身邊和自己親近的人呢,剩下的人按照親疏遠(yuǎn)近,各自的實力,隨意的安排就行了。
這是省民營企業(yè)協(xié)會,說到底了呢,還是要看實力的,這實力不夠呢,就是在這個位置上也坐不穩(wěn)的,因為很多的事情上,你根本就辦不了的。不用別人說,你這個位置都要讓出來的。
當(dāng)然了,這是幾個主要位置,比如說會長、副會長、秘書長之類的職位,剩下的位置,實力也重要,但是又不那么重要。
你就是實力再強(qiáng),也沒有用的,秦川不可能放一個和自己作對的人進(jìn)來,占據(jù)重要的位置,那是給自己添堵呢。
整個協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的名單,正常要在創(chuàng)立大會之前的專項會議上選舉才會正式面世的,但實際上呢,這份名單,就在秦川一次次的酒局上,就慢慢的成型出來了。
這就是現(xiàn)實的,你真要是傻傻的等著選舉的時候再爭取,殊不知很多事情,早就已經(jīng)定下來了,最后就是走個流程的事情。