第1271章：晉寶能源
安曉想想自己，辛辛苦苦的跑出去給秦川賺錢去，結(jié)果秦川在龍城陪著女朋友到處游玩，這心里是越想越氣的。
“什么好幾天不露面，我這不是讓你們好好的休息一下嘛，出差回來這么長時間，也挺辛苦的�！鼻卮ㄚs緊安撫道。
安曉哼了一聲，倒是沒有再糾結(jié)這件事了，這發(fā)一下脾氣可以，秦川本身就比較理虧的，但是要是一直發(fā)脾氣，那就過了，秦川不發(fā)火才怪呢。
適可而止，才是最大的智慧。
安曉放下了一堆的資料，和秦川匯報起來這一次去那邊找到的專業(yè)的律師事務(wù)所和會計事務(wù)所，這都是有過經(jīng)驗的知名的幾個所。
輔導(dǎo)葉子電子上市是沒有問題的，而且葉子電子本身的實力就足夠強的，不上市反而是一件讓人奇怪的事情。
這邊安曉匯報著，江波也敲門走了進來。
“這個路淺淺，”
“淺淺，江波，人事部門負(fù)責(zé)人�！�
路淺淺和江波握手打招呼，秦川交待道：“帶著路淺淺去辦理入職手續(xù)，她先在辦公室上班，然后先加入到上市籌備小組里邊，以后就跟著安副總……”
秦川說著，這才想起來還沒有給安曉和路淺淺介紹一下呢。
“安副總您好，我是路淺淺，以后還請您多多關(guān)照。”路淺淺看著安曉說道。
安曉剛進來的時候就看見路淺淺了，但是也沒有在意，結(jié)果沒想到，竟然是要來公司上班的。
“嗯，一起努力。”安曉和路淺淺握了握手。
路淺淺就給江波給帶走辦理入職手續(xù)了，江波對于秦川安排的事情執(zhí)行的還是很到位的，而且還特意的和后勤那邊交待了一聲，讓路淺淺缺什么的話，直接說就行了，后勤這邊可以幫著購買。
路淺淺這邊一走，安曉就看著秦川問道：“秦總，這路淺淺什么來頭啊？”
“我女朋友的閨蜜�！鼻卮ㄒ矝]有瞞著。
安曉臉色一黑，這樣的人也塞給自己。
“秦總，這上市是一件很認(rèn)真的事情，雖然說咱們?nèi)~子電子科技，不管是硬件條件還是軟件條件，都符合上市的規(guī)定，但是這不代表什么人都能夠來分一份功勞啊，這要不然您還是另外找一個其他的部門吧�！币俏那湓谶@里，安曉肯定是不敢這么說的，但是就秦川在這里，她肯定不干的，把自己當(dāng)成什么了，給秦川賺錢就算了，還要幫著秦川給他女朋友帶閨蜜。
這以后在自己手底下，輕了也不是，重了也不是的，這哪里是自己的下屬啊，這是給自己弄來一個活祖宗啊。
“我知道啊，人家也是名牌大學(xué)畢業(yè)的，有能力的�！�
“有能力我也不要，這管理不了�！�
“什么管理不了，你就當(dāng)正常員工對待就行了。”秦川根本就不聽安曉的說法，安曉也拗不過秦川，最后也只能夠答應(yīng)了下來。
下午的時候，秦川在公司內(nèi)部開會，主要就是上市的事情，選擇律師事務(wù)所和會計事務(wù)所也是一件需要非常慎重的事情。
文卿走了，秦川就忙碌了起來，不光是本身工作就忙，還積攢下來一些事情的，都是這段時間延后的，晚上又約了周慶祝吃飯。
晉寶能源這個名字，周慶祝也非常的喜歡。
“秦總，這名字好啊，弟妹是真的有水平，這名字起的大氣�！敝軕c�？滟澲�
秦川笑了笑：“是吧，我覺得這名字好，就用這個了�！�
然后秦川又問起了煤礦合并的事情，首先就是煤礦要合并，那肯定是要涉及到一部分的區(qū)域調(diào)整的，不可能還是按照現(xiàn)有的格局來的。
合并以后就是為了擴大生產(chǎn)，也是為了方便管理的，要是再像是原來一樣肯定不行的。
食堂要合并，原來三家煤礦，有五個食堂的，這合并以后，只剩下了兩個食堂，原來的五一煤礦，是有一個專門的煤礦高層用餐的食堂的，現(xiàn)在也被秦川給取消了。
民營企業(yè)，搞那么多的花活干什么？員工吃什么，領(lǐng)導(dǎo)吃什么？提高一點員工的標(biāo)準(zhǔn)就可以了，煤礦又不是不賺錢，這老板大把大把的賺錢，底下的員工辛辛苦苦的冒著生命危險去下井，吃好一點怎么了？
秦川從來就不是摳門的人，一向舍得給員工花錢的。
葉子電子廠的食堂，在龍城范圍內(nèi)，食堂的伙食標(biāo)準(zhǔn)都是一流的，最好的幾個之一了。
“當(dāng)然了，這個食堂要兩層，一層是員工，二層是領(lǐng)導(dǎo)就餐。”秦川特意交代到，倒不是說隔開以后吃的好一點，而是要拉開一點距離。
這上班就夠累了，吃飯的時候，大家聊聊天之類的也是很正常的，甚至員工吐槽一下領(lǐng)導(dǎo)都是很正常的，這要是坐在一起吃飯，這飯吃的多壓抑啊。
就餐也是需要心情的，沒有一個好的心情，吃什么都不舒服的�！昂玫那乜�。”周慶祝點點頭又道：“另外就是合并以后，有一部分的員工是要辭退的，秦總你看這個……”
秦川聞言也皺起了眉頭，這個事情確實難辦，比如說原來的時候，三家煤礦這是有三個辦公室的，三個后勤處，什么都是三個，這合并以后，肯定不能再弄三個辦公室了，那就是純屬浪費了。
一些部門合并以后，這多出來的人干什么去，自然是要開除掉的。
其實對于周慶祝來說，他是沒有什么概念的，用不著開除掉就好了，反正這個時候也沒有后世那么多的講究，但是他知道秦川對于這方面還是非�？粗氐模乔卮ú辉敢獾脑�，這事情也非常難辦的。
“你先把人員名單給統(tǒng)計好，涉及到多少人，有多少個部門，還有這些員工的具體情況，統(tǒng)計清楚了咱們再研究。這件事我好好考慮一下再說�！鼻卮ㄏ肓讼胝f道。
直接粗暴的辭退，確實沒有問題，但是秦川卻不愿意，這很多人背后都是一個個的家庭的，就這么讓他們下崗了，以后的日子就不好過了。