第1314章：成員選擇

股權(quán)激勵(lì)方案，有的企業(yè)呢是在創(chuàng)立的時(shí)候就留出來了，多少的期權(quán)池，只不過后續(xù)隨著一輪兩輪的投資，這期權(quán)池還是會(huì)稀釋的。

像是葉子電子這種情況，基本上就不存在什么稀釋不稀釋的，拿出來百分之十就是實(shí)實(shí)在在的百分之十的。

但是這百分之十的期權(quán)方案，是要跟著股改同步完成的，不是說單獨(dú)的。

比如說以安曉和劉慶祝等人的位置來說，給他們的期權(quán)是百分之一的股份，那三個(gè)人一看，這百分之一啊，原來只有百分之一啊，心里上也不刺激啊。

下邊的員工更不說了，千分之一，萬分之一，甚至是十萬分之一，這讓眾多的工人一看，這有什么意思啊。

但是整體的評(píng)估出來以后，比如說葉子電子評(píng)估一個(gè)億，那一塊錢一股，就是一億股的，這百分之一的股份，一百萬股，一塊錢一股，一百萬那股，等到上市定價(jià)的時(shí)候，還會(huì)調(diào)整價(jià)格。

這一百萬股，到時(shí)候可能是一百萬，也可能是兩百萬，甚至有可能是三百萬甚至更多。

而對(duì)于普通的工人來說呢，千分之一，那都是十萬股的，萬分之一，那就是一萬股。

這十萬股的，將來可能是十萬，也可能是二十萬，三十萬。一萬股，將來可能是兩萬、三萬，甚至五萬塊錢。

哪怕就是十萬分之一，都是一千股的，這也有可能是大幾千塊錢的，這誰不愿意，拿到這么多的錢，也是一年的工資的。

上市也是有他媽的分的。甚至將來的股價(jià)要是高了，這個(gè)價(jià)格還可能更高。

這說出去也好聽啊，這個(gè)拿了一百萬股，那個(gè)拿了十幾萬股，普通員工都是一萬股，兩萬股的，這多闊氣啊。

現(xiàn)在沒有評(píng)估出來之前，拿去分的話，那就是這個(gè)千分之一，那個(gè)萬分之一，還有十萬分之一的，大家一看這數(shù)字，心里也沒有什么激動(dòng)的。

安曉拿著方案被秦川給打了回去，第一件事就是好好的學(xué)習(xí)一下，這上市的流程是什么，其實(shí)所有人都對(duì)于上市的流程不是太熟悉。

秦川這段時(shí)間，除了簽署各種文件之外，就是盯著財(cái)務(wù)那邊的事情，不讓財(cái)務(wù)那邊出問題了，看看財(cái)務(wù)審查那邊有沒有什么問題。

一個(gè)個(gè)的高管也都經(jīng)過審查了，其實(shí)秦川也覺得，這高管的審查就是開玩笑，走一個(gè)流程的，什么樣的企業(yè)高管是符合上市標(biāo)準(zhǔn)的。秦川說不好，但是葉子電子要是符合上市標(biāo)準(zhǔn)的話，那葉子電子的高管也就符合上市企業(yè)高管的，因?yàn)槿~子電子就是被這么一幫人帶著走到今天的。

你說高管這邊評(píng)估不合格，不適合作為高管，那不是扯淡嘛？

不合格怎么帶著葉子電子走到今天的。

另外就是公司的董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的籌備，董事會(huì)的成員，雖然說正常是選出來的，但是董事會(huì)是股東大會(huì)選出來的，而葉子電子的大股東就是秦川，所以這基本上也就是說，秦川要選好，誰進(jìn)董事會(huì)，誰不進(jìn)董事會(huì)的。

原來的時(shí)候，有限責(zé)任公司，無所謂的，秦川一個(gè)人說了算的。

但是這股份公司就不一樣了，尤其是以后上市之類的，這股東的權(quán)利是通過董事會(huì)來執(zhí)行的，秦川自己不用說，肯定是當(dāng)仁不讓的董事長，但是誰進(jìn)董事會(huì)也是有說法的。首先肯定是三個(gè)副總，徐正強(qiáng)和劉慶祝，還有安曉。

秦川挨個(gè)找三個(gè)人談話，看看三個(gè)人的想法。

徐正強(qiáng)三個(gè)心里也是有數(shù)的，對(duì)于進(jìn)董事會(huì)當(dāng)然也是渴望的，一個(gè)個(gè)的當(dāng)然是要表忠心的。

安曉心里更是感慨的很，她是從鵬城回來的，當(dāng)時(shí)回來在葉子電子廠就是為了過渡一下的，沒想到這竟然走到了今天，這上市公司啊。

自己當(dāng)年在鵬城那邊，想要進(jìn)一家上市公司工作也不是那么容易的事情，當(dāng)然了，這個(gè)進(jìn)去工作指得是能夠說的上話，最起碼負(fù)責(zé)一個(gè)部門之類的。

要是進(jìn)去打雜的話，那不用說，還是很容易的。

這去上市公司負(fù)責(zé)一個(gè)部門的工作都不容易，更何況是負(fù)責(zé)主要業(yè)務(wù)了，至于說董事，那基本上就不可能了，除非是有股東提名，提名也不是說就可以的。

但是這跟著創(chuàng)業(yè)公司就不一樣了，當(dāng)初來的時(shí)候，葉子電子不說一無所有，但是也是一個(gè)小企業(yè)的，連龍城的市場打通都費(fèi)勁的，但是短短的幾年下來，這自己都要成為上市公司的董事了。

實(shí)在是讓人有些不敢置信。

“怎么了？想什么呢？”秦川見安曉走神，笑著問道。

“沒想什么，就是感覺和做夢一樣�！卑矔岳蠈�(shí)的說道。

秦川一怔，笑著搖搖頭：“什么做夢不做夢的，這咱們?nèi)~子電子走到今天是一步一個(gè)腳印走過來的，是付出了辛苦和努力的，是我們膽子大抓住了機(jī)會(huì)，什么叫做夢一樣，這又不是買彩票中了五百萬�！薄班圻凇卑矔孕α顺鰜恚骸耙彩�，秦總說的是�！�

“對(duì)了，這其他的董事呢，你有沒有什么推薦的？”秦川問道。

“沒有，秦總您定就好了�！卑矔韵胍膊幌氲恼f道，她自己能進(jìn)董事會(huì)就好了，至于說其他的董事，她哪里會(huì)提名啊，這是秦川的權(quán)利。

秦川點(diǎn)點(diǎn)頭，倒是也沒有再多問。

這其他的公司，董事很多都是股東的，要不然的話，就是股東代言人的，因?yàn)檫@董事會(huì)本來就是股東大會(huì)選出來的，董事們代表股東的利益也很正常的。

但是葉子電子這邊不一樣的，資委那邊只是負(fù)責(zé)分紅，董事的提名權(quán)他們都沒有的，所以這董事會(huì)，代表的就只是自己的利益的。

那其實(shí)和現(xiàn)在也差不多的，但是讓誰進(jìn)董事會(huì)，不讓誰進(jìn)，也是一件不好抉擇的事情，這除了三個(gè)副總，剩下的論資排輩的話就是各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人和四個(gè)廠長的廠子有資格了。

但是這所有人都進(jìn)來，顯得董事會(huì)不值錢了，進(jìn)來一兩個(gè)話的，又怕其他人不患寡而患不均。