第95章
周浩知道許多后世知名的服裝品牌是這種加盟模式，未來幾年甚至十幾年都經(jīng)久不衰。
以純就是其中之一，而且現(xiàn)在加盟能趕在它提速之前上車，明年應(yīng)該就是以純飛速發(fā)展的元年。
聽周浩說完，周爸滿腦子疑惑，怯怯地問：“要開這么一家店得多少錢？”
“幾十萬吧�！敝芎普f的輕描淡寫。
周爸周媽嚇了一跳。
周浩上報給家里的收入，一次是賣歌的十萬，一次是賣外掛的十八萬，加一塊也就二十八萬，周家也沒什么家底。
周浩怕爸媽打退堂鼓，馬上又說：“實話跟你們說，我已經(jīng)租好店鋪了，公司也下來考察了，不出意外，這幾天就會出結(jié)果。”
“你這孩子…”周媽一下就坐不住了，“這么大事怎么不跟爸媽商量一下！”
周浩笑了笑，“商量也沒用，你倆肯定不同意，現(xiàn)在你們要不同意，八月底我就要去京城上學(xué)，也不能開店，投入的十萬塊錢就得打水漂。”
按上一世的人生軌跡，爸媽年底就會下崗，所以，他們拼命想捍衛(wèi)的工作，卻沒一點用，所以周浩才會借家庭聚會給父母刨坑，逼他們放棄工作，接受開專賣店的事實。
周爸周媽終于弄清了專賣店的運作模式，又聽周浩已開始運作，如果自己不答應(yīng)，十萬塊錢就得打水漂，老兩口馬上妥協(xié)。
周爸一臉糾結(jié)地說：“既然這樣，爸就聽你安排，你說啥時候申請下崗？”
周浩看著爸媽一臉認(rèn)真地說：“當(dāng)然越快越好，最好明天就申請，然后直接請長假等正式下崗?fù)ㄖ聛怼！?br>
“這么急？”周爸周媽交換了一個眼神，馬上問：“一下閑下來，我跟你媽都不知道干啥？”
“去培訓(xùn)�！敝芎普f：“一旦審核通過，就得兩到三人去粵省東城培訓(xùn)，我覺得你們有必要參加，了解更具體的運作流程�！�
接著周浩又說：“另外還需要招個有經(jīng)驗有能力的店長，負(fù)責(zé)店里日常管理，責(zé)任很大，而且這個人年紀(jì)還不能太大�！�
周媽馬上問：“這店長得開多少工資？”
“如果經(jīng)驗豐富，至少得一千五。”周浩說：“這個人很關(guān)鍵，如果做得好，給兩千也不為過！”
“這么高！”周媽驚呼一聲：“都趕上我跟你爸兩個人了！”
周浩點點頭：“媽，不能這么比，店長得管理這個投資幾十萬的店鋪、手下還有六到八個促銷員、每月至少二十萬的營業(yè)額，如果店長干得好，每個月多賣幾萬、十幾萬也不是難事。”
周浩明白專賣店與專賣店的差別，即便是同一品牌，不同的專賣店，進這家店可能沒有購物想法，但進另一家店，可能會被熱情耐心的促銷感動，忍不住掏錢消費，一個好店長對營業(yè)額有決定性作用。
周爸一聽每月二十萬的營業(yè)額，一臉震驚地問：“專賣店進貨是幾折？”
“五折左右�！�
“那一個月就是十萬的毛利？”周爸更是震驚。
周浩毫不在意地說：“十萬毛利都是少的，每月幾千塊的房租，再加上水電、稅收，成本就一萬多，還有員工工資，每個月至少得四、五萬，二十萬營業(yè)額，月純盈利連三萬都夠嗆做到�！�