第489章

不過，周浩剛才那句話，讓她的顧忌徹底打消，在她看來，自己這個年紀輕輕的老板，幾乎堪稱完美。

周浩這時又說：“下一步咱們公司要增加三個部門。主職能部門有兩個，一個是市場部，一個是運營部，市場部負責(zé)所有的推廣宣傳，運營部負責(zé)利用公司現(xiàn)有的資源，通過自己的運營手段，把利益最大化，這兩個部門都由雅彤負責(zé)籌建，團隊老大一定要有互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗，我們將給予高于市場平均薪資的薪酬待遇�！�

盧雅彤當即點點頭，“好的，沒問題！”

周浩說：“除了兩個主職能部門，還有支撐部門的構(gòu)建，所以第三個要增加的部門就是人事行政部，這個部門也由雅彤籌建，并且全權(quán)管理，以后對外負責(zé)招聘，對內(nèi)負責(zé)團隊建設(shè)、員工培訓(xùn)及福利待遇等等支撐性工作，以后我們要逐漸正規(guī)化，比如每周組織召開一個核心員工周會，安排人手做會議記錄，每周郵件發(fā)給我。

另外，每個季度組織一次季度會議，季度會議可以選在京城周邊的旅游景點，連玩帶開會，三天左右的時間，也相當于是一種變相的員工福利，這些雅彤你具體去完善，大部分互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的精神是工作緊迫、制度寬松，彈性工作制、每月一天帶薪事假這些一定要有�！�

盧雅彤很干脆地說：“明白！”

周浩松了口氣，把白板筆放在一邊，坐在了會議桌前笑著說：“緊張的事都說完了，接下來咱們就說點輕松的，聊一聊b輪融資�！�

工作都討論完了，大家也都稍微放松了一些，孔郭開宇跟周浩接觸的時間最長，聽到他說b輪融資，就笑著說道：“老大，我們也不太懂資本的事，要不你跟我們大概說說，下一輪的融資規(guī)劃是怎么？”

周浩笑著說：“我們目前的花錢速度還不算快，a輪融資的錢至少還夠咱們撐半年，這還是在沒有任何盈利的情況下，如果開啟真正的燒錢模式，這點錢分分鐘就沒了，b輪融資什么時候都可以，但一定要選個恰當?shù)臅r機，融資早了我們吃虧，融資晚了我們也吃虧，得選擇一個剛好的時機�！�

郭開宇說：“那我們干脆就等到社交軟件上線的時候再啟動b輪融資吧？”

周浩沒說話，而是問盧雅彤：“雅彤，你覺得呢？”

盧雅彤想了想，一臉認真地說：“我覺得等上線再融資就晚了，一般融資確定意向之后還要談幾輪，簽合同、錢到賬也需要時間。如果我們的拳頭產(chǎn)品上線之后再談融資，拳頭產(chǎn)品初期沒足夠的資金支持，怕效果會大受影響，我覺得應(yīng)該在開心農(nóng)場開始風(fēng)靡就談融資。在社交軟件上線之前把錢拿到手，這樣的話，社交軟件一上線我們就有足夠的資本讓它在互聯(lián)網(wǎng)上到處開花�！�

周浩還沒說話，郭開宇就自嘆不如地搖頭說：“雅彤對資本的了解比我強多了，這么一說我都覺得自己的想法實在太稚嫩了。”