第1039章
有人提出了和陸南手下同樣的看法，覺得浩渤科技全方位超越了騰訓(xùn)，沒道理還要挖被騰訓(xùn)裁掉的員工，但陸南卻說：“雖然QQ已經(jīng)退出了即時(shí)通訊軟件，但我們老板還是覺得在坐的各位都是即時(shí)通訊領(lǐng)域最頂尖的人才，所以在得知騰訓(xùn)裁員后，讓我來深城，當(dāng)面邀請(qǐng)大家加入浩渤科技。”
徐斌忍不住問陸南：“阿南，浩渤科技PP事業(yè)部需要這么多人嗎？我們這個(gè)事業(yè)部出來的至少有一百多人，浩渤科技能消化么？”
陸南點(diǎn)點(diǎn)頭：“浩渤科技未來的發(fā)展方向并不只有PP，而是要圍繞著PP打造龐大完整的生態(tài)鏈，所以公司對(duì)技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)非常重視，浩渤科技開發(fā)中心現(xiàn)在有兩三百名技術(shù)員工，但大家都有各自的任務(wù)，我們未來會(huì)有多個(gè)并行的開發(fā)項(xiàng)目，專門圍繞PP進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)，如果大家愿意加入浩渤科技，在座的會(huì)先并入PP事業(yè)部，然后把現(xiàn)在PP事業(yè)部的員工釋放一批出來，支援其他的項(xiàng)目組�！�
陸南這么一說，大家就明白了，浩渤科技終究是玩的大，他眼下有這么多款產(chǎn)品，明眼人都看得出這是奔著產(chǎn)品集群去的，對(duì)技術(shù)人才需求量大能理解。
陸南說通這一層，大家關(guān)注的重點(diǎn)自然而然就轉(zhuǎn)移到了待遇，在場(chǎng)的大多數(shù)人過的都不順心，絕大多數(shù)人都沒找到工作，大家可以不管深城和京城的距離，但一定要關(guān)心要選擇北上的話，自己究竟能得到什么待遇。
于是，陸南隆重的請(qǐng)出高思慧。
為了不妨礙陸南開場(chǎng)，高思慧一直沒露面，等陸南召喚，這才出來跟大家做了自我介紹，然后把浩渤科技的承諾告訴大家，以及她自己做主想出來的機(jī)票報(bào)銷以及安家費(fèi)的概念。
不得不說，高思慧的口才很好，人長(zhǎng)得又漂亮，所以介紹起來很容易讓大家心動(dòng)，甚至有些急性子當(dāng)場(chǎng)就愿意加入浩渤科技，不過其他人在心動(dòng)的同時(shí)，也知道新.浪同樣在試圖挖這支團(tuán)隊(duì)，而且和浩渤科技一樣，新.浪的總部也在京城，所以很多人心里的真實(shí)想法是，等新.浪開出價(jià)碼之后再比對(duì)，反正在深城也沒什么發(fā)展，那就在浩渤科技和新.浪之間選擇，去京城拼一把。
就在大家各有想法時(shí)，徐斌站起來說：“阿南，浩渤科技能這么看得起我們，我代表大家，謝謝你們老板，不過說實(shí)在的，雖然浩渤科技很強(qiáng)，但我對(duì)浩渤科技并沒好感，畢竟是他親手終結(jié)了我們的產(chǎn)品，說實(shí)話，如果給我兩條路，一個(gè)是加入浩渤科技，一個(gè)是去另一家公司、再給我個(gè)打敗浩渤科技的機(jī)會(huì)，我會(huì)更傾向后者�！�
徐斌的話得到了很多人的贊同，其實(shí)大家都是做技術(shù)、做產(chǎn)品的，心里都有一股傲氣，如果真去了浩渤科技，大家心里也別扭。
陸南也明白這種心理，如果不是阮韻即將入職浩渤科技，估計(jì)浩渤科技也是他在京城最不想去的公司。
高思慧把眾人的表現(xiàn)看在眼里，她明白，這些人還沒被逼上絕路，或許一下有兩家公司要挖他們，讓他們已從之前的近乎絕望，變得挑三揀四，如果沒有新.浪攪和，估計(jì)自己把薪資福利一說完，這差不多一百人自己當(dāng)場(chǎng)就能拿下大半。
高思慧了解這些人的心理后，就意識(shí)到臨行前周浩給自己的目標(biāo)，恐怕很難實(shí)現(xiàn)了，這些人一定會(huì)等新.浪給出報(bào)價(jià)后，再結(jié)合浩渤科技和新.浪的情況，選最優(yōu)的那個(gè)，而且聽他們?cè)捓锏囊馑迹绻麅烧邨l件差不多，他們更傾向的是新.浪，而不是浩渤科技。
徐斌見陸南有些糾結(jié)，就抱歉地說：“不好意思阿南，今天可能沒法給你答復(fù)，這樣吧，等我去京城跟新.浪談完再做決定吧�！�
其他人也紛紛表示，都希望能先拿到新·浪的報(bào)價(jià)再做最終決定。
高思慧想到周浩之前交代的，愿意最大給到50%的溢價(jià)，但是她沒把這個(gè)話說出來，因?yàn)樗X得周浩當(dāng)時(shí)說這話只是想著要跟新·浪競(jìng)爭(zhēng)、把這個(gè)團(tuán)隊(duì)挖到手，但是他沒考慮，如果真以50%溢價(jià)的待遇成交，這幫人加入浩渤科技后，會(huì)對(duì)公司老員工造成多大沖擊，被自己打敗的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，竟能拿到超過原薪資50%的溢價(jià)加入公司，這對(duì)老員工的打擊太大了。
于是，高思慧再一次擅自做決定，徹底壓住50%溢價(jià)的事沒說出口，而是從徐斌話里抓到了個(gè)關(guān)鍵信息，對(duì)他說：“徐總，既然您已經(jīng)定了要去京城，那不如趁這個(gè)機(jī)會(huì)，也跟我們周總面對(duì)面聊聊，您看怎樣？”