官場中人，遣詞造句，多談組織，少談個(gè)人，是基本套路。
李干忠略微思索了一下，說：“你考慮得有一定道理。這里面的情況我也有所了解。我說兩個(gè)方面的意見，你看分析得有沒有道理�！�
“第一，這不是功過相抵的問題，而是究竟算不算犯錯(cuò)誤的問題。從客觀來說，他確實(shí)在違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼這件事情上發(fā)揮了巨大推動(dòng)作用，也知道這樣是違規(guī)的。但這一切都是出于公心，措施也很精準(zhǔn)，成績也很顯著，總的來說，決策上沒有明顯失誤。根據(jù)ZSJ提出的三個(gè)區(qū)分開來，要把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯(cuò)誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來。把為推動(dòng)發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來。這兩條中，林方政在這個(gè)事情中，并非出于謀取私利的目的，更多的是為了推動(dòng)發(fā)展因?yàn)槟贻p，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，在先行先試中出現(xiàn)了偏差，最大的偏差就是沒有及時(shí)向上級(jí)黨委報(bào)告。你看是不是這個(gè)道理？”
鄒書記點(diǎn)了點(diǎn)頭，他現(xiàn)在算是聽明白了，李干忠的傾向性是保林方政，這與他的想法不謀而合。
“我也是這個(gè)意思，不管怎么說，他的本意不是違規(guī)，違規(guī)也不是目的，而是經(jīng)驗(yàn)不足、閱歷較淺所采取的手段，并且這個(gè)手段也沒有帶來什么很大的損失。用的呢，也是縣委同意撥付的3000萬專項(xiàng)資金池。當(dāng)時(shí)在撥付的時(shí)候就已經(jīng)明確了可以用于日常運(yùn)轉(zhuǎn)、招商引資、干部激勵(lì)等方面。”
鄒書記其實(shí)這里還是打了個(gè)擦邊球，干部激勵(lì)和干部獎(jiǎng)勵(lì)，一字之差，可是有著天壤之別的。現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的講話、報(bào)告和官方口徑里，都是說“進(jìn)一步完善干部激勵(lì)政策”，沒有說“完善干部獎(jiǎng)勵(lì)政策”的。
為什么呢，究其原因還是“獎(jiǎng)勵(lì)”這個(gè)詞容易被盯上，惹來不必要麻煩。有人就會(huì)說了，這激勵(lì)不就是獎(jiǎng)勵(lì)嗎？不拿錢去獎(jiǎng)，算什么激勵(lì)。
大部分時(shí)候是的，可有些時(shí)候不能等同�！凹�(lì)”在我們現(xiàn)在風(fēng)氣下，向來是精神鼓勵(lì)為主、物質(zhì)鼓勵(lì)為輔。精神鼓勵(lì)有什么表彰、通報(bào)、宣傳啊等等，物質(zhì)鼓勵(lì)也不單單是發(fā)錢，還有提拔晉升、開展活動(dòng)、精美小禮品等等。再不濟(jì)就發(fā)一張?zhí)嶝浛ā急劝l(fā)錢要安全。
所以在這里，“激勵(lì)”被鄒書記擴(kuò)張解釋成包含“發(fā)放獎(jiǎng)金的可能性”，這就找到了一定的依據(jù)，為林方政免責(zé)增強(qiáng)了說服力。
李干忠說：“對(duì)嘛！首先要對(duì)這個(gè)行為進(jìn)行定性，才能正確進(jìn)行處理。第二點(diǎn)就是，紀(jì)法效果能不能達(dá)到預(yù)期。什么意思呢，我們處理一個(gè)干部，目的不在于干部單個(gè)的違紀(jì)違法行為，而是要打擊和遏制類似的行為，也就是常說的處理一個(gè)、警示一片。只有這樣的處理，才能實(shí)現(xiàn)紀(jì)法效果最大化。說回林方政這個(gè)案件，處分他能不能實(shí)現(xiàn)這個(gè)目的呢？我看要打個(gè)問號(hào)。從岳山經(jīng)開區(qū)和岳山縣的干部隊(duì)伍了解的情況來看，支持同情林方政的不在少數(shù)。甚至可以說，有些群眾也是持支持態(tài)度的，為什么呢？還是那個(gè)道理，他的行為并不是為了謀取私利，那些分到獎(jiǎng)金的干部也不是尸位素餐吃大鍋飯，而是實(shí)打?qū)嵰M(jìn)了投資，促進(jìn)了當(dāng)?shù)匕l(fā)展。所以，在這樣的情況下，強(qiáng)硬給出處分，非但達(dá)不到應(yīng)有效果，反而背道而馳了。”