最后的一周，林方政也少有的放松了一下。

大部分領(lǐng)導(dǎo)卸任前都是有自覺的，除了日常政務(wù)處理外，基本上不會再主動找事，也不會再嚴(yán)格管事了。甚至連黨委（黨組）會都不再召開，沒什么必須現(xiàn)在研究的三種一大事項。

這一切，都是約定俗成的權(quán)力平穩(wěn)過渡，是一種官場上的默契。

但既然是權(quán)力過渡，就也是最考驗人性的地方。俗話說，權(quán)力不用，過期作廢。

有些領(lǐng)導(dǎo)就沒那個胸襟了，他要的就是抓住最后機會瘋狂將權(quán)力用到極致，反正爛攤子都由繼任者收拾。

有突擊提拔干部的，如果是照顧一下為自己鞍前馬后多年的老黃牛，精神上還能予以同情理解，可有的是純粹在違規(guī)提拔！要么收錢收禮，賣官鬻爵，要么帶病提拔，安插親信，令干部職工怒罵連連。有臨時拍板重大項目的，在還沒研究成熟的時候，為了讓內(nèi)定的企業(yè)盡快上馬，突擊開會研究，強行討論通過，結(jié)果他一拍屁股撈了好處跑了，留下一個地雷甚至一個爛尾項目給單位。

諸如此類，不勝枚舉。好在現(xiàn)在中央已經(jīng)明確禁止了突擊提拔干部，在領(lǐng)導(dǎo)本人工作調(diào)動前的一個月甚至三個月內(nèi)，除特殊情況外，原則上不得進(jìn)行人事調(diào)整。這樣一來，情況才稍微有些好轉(zhuǎn)了。

林方政沒有再抓緊工作，經(jīng)開區(qū)的干部也自然不會沒事找事。不過他辦公室倒也一直沒閑下來過，很多人都跑過來說要請他吃飯，送送行，感謝他的付出。

這里面的人最主要的當(dāng)然還是班子成員、受林方政提拔的中層干部，以及平日里相對比較照顧的普通干部。

對于這件事，林方政倒也安排好了。

中國人這個飯桌文化是根深蒂固少不了的，你要真全部拒絕，然后瀟灑的走了。人家說的可不是你潔身自好、高風(fēng)亮節(jié)，更多的是說你薄情寡義、裝模作樣。

所以林方政做了四個安排。

第一個安排是周二中午讓彭值安排食堂了一次集體聚餐。

這算是經(jīng)開區(qū)的慣例了，每逢大事（比如年度工作會議、獲得重大表彰、重要批準(zhǔn)等）或者節(jié)日（一般是婦女節(jié)居多，不是對女同志更重視，而是其他傳統(tǒng)類的節(jié)日都是放假期間）就會在食堂大開宴席，共同歡慶。

這個說是宴席，其實也就是一些家常菜，稍微比平日就餐更加豐盛一些，也不準(zhǔn)飲酒。主要是圖一個氛圍，大家圍坐一桌，歡聲笑語，為的也是更增加干部隊伍團結(jié)和戰(zhàn)斗力。

他本來是想自己掏錢給食堂的，畢竟是自己請全單位同志們吃飯。但彭值卻堅決反對，說應(yīng)該是單位請林方政吃飯才對。

又說反正馬上元旦節(jié)了，正好也是經(jīng)開區(qū)慣例聚餐了。借的是過節(jié)的由頭，但所有人都心知肚明，主要是林方政的面子。

不是真正意義上的飯局，林方政也就端著茶水，每個桌子碰了一下。說的也都是感謝大家長期以來的包容和支持，大家說的無非就是前程遠(yuǎn)大，多回家看看之類的。

第二個安排是周三晚上，單獨請班子成員到一處農(nóng)家樂聚了聚。當(dāng)然，這里叫上了寧海濤、彭值作陪。還邀請了賓良駿，但他肯定是婉拒不會參加的。雖然是黨工委書記，但經(jīng)開區(qū)實際的執(zhí)政官應(yīng)該是林方政，這個時候他一個縣委常委過去，恐怕有些喧賓奪主、讓大家產(chǎn)生不變。