唐芝宇傻眼了，整個如觸電般麻木在座位上，表情也和那長了霉菌的朽木般難看。他這下明白了，哪是許哲茂要動自己的人，而是林方政主動出手了！

一股寒意從腳底直沖他的腦門，林方政在明知陳建是自己山頭的人，還和許哲茂達成一致要下手。那對自己的承諾？豈不是……

他忽然覺得有些心慌，這難道是林方政和許哲茂聯(lián)手布的一個局？或者是兩人之間的一個交易？許哲茂以讓渡部分權(quán)力作為代價，換取對自己這派的絞殺？

再結(jié)合林方政所說的“一查到底”，他更確信了。什么叫一查到底，就是往上猛查！如果不控制范圍，勢必會查到盤勝西。難道林方政有扳倒盤勝西的意圖了？真是這樣的話，盤勝西一旦倒臺，那自己個“團伙首腦”，又豈會在他的獵殺目標之外？

不得不說，唐芝宇的預判有一些準確之處，但并非完全準確。因為，林方政對他們沒有什么順序，并不需要先弄盤勝西，而是直取他這個副書記！

許哲茂看著唐芝宇的震驚神情，很是滿意：“按制度來說，對于陳建同志采取措施，是不需要到這個會上來討論的，我只要簽個字，馬上就能執(zhí)行。但上次民主生活會后，同志們對我提出的批評意見，我都聽進去了。所以我也是在有意識的在著手整改，還是要盡量避免一言堂的情況出現(xiàn)，這才放到會上來討論。關于陳建同志，我接觸不多。記得當初在討論的時候，是唐書記力薦進入考察名單的�，F(xiàn)在發(fā)生這樣的事情，心痛惋惜之余，我們是不是更要反思？在選拔任用干部時，各位領導是不是應該要多秉持公心？把一些心術(shù)不正的干部選拔上來，如果是我，我對黨和人民會很羞愧難當，甚至想引咎辭職。幸好，亡羊補牢，為時不晚。那么根據(jù)大家的意見，我同意縣紀委的處理意見，馬上對陳建采取措施，加快審理進度，務必將他的腐敗問題查個一清二楚！”

這就是許哲茂的目的所在了，什么“一言堂”整改，都是名義上的幌子，真正目的就是借機批唐芝宇一通，你推薦的干部成了腐敗分子，你也有罪！

不信等到下次要對某位領導干部采取措施時，如果跟唐芝宇無關，許哲茂依然會“一言堂”直接同意或不同意，不會拿到會上來討論。

第一個處理干部的議題結(jié)束，就是人事醞釀的議題了。

關于人事動議，實際程序要比這復雜得多，特別是涉及大規(guī)模調(diào)動安排時，往往組織部要在這五個人之間反復奔走征求意見，直到其余四人把想安排的人都列入討論名單后，再報縣委書記審閱同意，然后才會開五人小組會。

比方說有幾個局長要退二線，書記有了動人的心思，會先跟組織部長說一聲，有可能不會直接表態(tài)安排誰，只讓組織部去征求一下其他常委意見，拉出個名單。組織部長回去后，就吩咐分管干部工作的副部長，讓他去具體經(jīng)辦，向其他常委（一般先征求非五人小組常委意見）做個匯報。常委們知道之后，會在自己分管的領域內(nèi)推薦人選，如果有提干的想法，這個時候就該抓緊活動了�？芍^是八仙過海、各顯神通，名、利、色，亂象叢生。