“提高到多少？”

“5000元。”

“多少？”這一聲驚呼是盤勝西發(fā)出來的，他本來一直旁聽不發(fā)言的，并不想摻和林方政這一個難題的。在他看來，往年漲一點(diǎn)稅收任務(wù)，稅務(wù)局都要叫苦連天，死活拖到12月才緊趕慢趕完成。林方政想一口氣給他們明年安排41%的增長，這不是癡人說夢嗎？

令他沒想到的是，在林方政的調(diào)和下，稅務(wù)局竟然有松動的跡象，這讓他又不得不佩服起來，不論怎么講，這個林方政確實(shí)是有點(diǎn)本事的。就爽快答應(yīng)劉學(xué)民第一點(diǎn)要求來看，也是個有魄力的，敢于刀刃向內(nèi)。到時候文件一出，就算是許哲茂，也不好貿(mào)然直接插手了。

但他沒想到，這稅務(wù)局真是漫天要價，張口就要增加3000塊的人頭獎金，算下來，縣政府每年要多給他們533萬，加上之前，每年就要專項撥付獎金給稅務(wù)局888萬，還真是個吉利數(shù)字呢。就他們的獎金，在這么個落后縣，已經(jīng)超過很多基層干部的月收入了。

這對政府也是壓力巨大的，因此盤勝西實(shí)在忍不住了：“劉局長，你這個要求太高了�？h里很難滿足你們，而且給你們這么高的獎金，其他單位也是有意見的。”

其他單位有意見已經(jīng)不是什么新鮮事了，比方有的單位就抱怨：都是干工作，他稅務(wù)局本職工作就是收稅，完成任務(wù)是他們應(yīng)該做的，怎么能因為完成任務(wù)就發(fā)獎金呢！如果這樣的話，那我們單位是不是干好工作，也能跟政府伸手要獎金呢。

所以，這單位的好壞區(qū)別也就在這了。人家是收稅的，你不去激勵他們完成任務(wù)，影響的是全縣財政收入，也就是影響全縣干部的待遇保障。而其他單位沒干好工作，只是影響某些方面的成績而已。這性質(zhì)能一樣嗎？

看劉學(xué)民不說話了，林方政問：“為什么定5000這個數(shù)字？”

劉學(xué)民解釋道：“是這樣的，我們也不是漫天要價，這都是有參考的。主要是參考西平市經(jīng)開區(qū)以及其他幾個區(qū)的情況確定的，經(jīng)開區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)是6000塊，其他幾個區(qū)大多也是5000塊。都是稅務(wù)系統(tǒng)，我們還是想向他們看齊�！�

朱鷗插了句嘴：“劉局，他們是市區(qū)，體量跟我們就不一樣。像同等的周邊幾個縣，最高也就是3000塊。我們應(yīng)該對標(biāo)他們才是合理的�！�

劉學(xué)民早有準(zhǔn)備，笑道：“可他們沒我們這么大的壓力啊，要是周邊的縣，哪怕是市經(jīng)開區(qū)聽到我們明年要增加41%的稅收任務(wù)，怕是會驚掉下巴。甚至開個玩笑，包括市局在內(nèi)，都會覺得我們縣是不是瘋了……”

劉學(xué)民頓了一下，“其實(shí)說句實(shí)話，5000的標(biāo)準(zhǔn)對縣里來說，確實(shí)有些壓力。我們也不太好意思拿，因為這個增幅壓力實(shí)在太大了，我們也沒信心能確保完成，只能是盡量提高一下同志們的積極性，爭取完成。如果實(shí)在有壓力的話，我們也想不到其他能保證完成任務(wù)的辦法了�！�

他有沒奢求政府會答應(yīng)他的條件，所以打退堂鼓了。既然你們不愿意答應(yīng)，那我們就照舊吧。我也不能確保能完成任務(wù)了。

“4000！”一個沉穩(wěn)的聲音傳出。

眾人循聲望去，正是林方政。

“林縣長？”朱鷗詫異地看著他，這么大的事情，不應(yīng)該要跟許哲茂報告一下嗎？

坐在林方政右手第一位的嚴(yán)海亦也小聲提醒道：“縣長，回去再研究一下吧，是不是要跟許書記……”