林方政知道滿長安不是訴苦夸大,之前的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)退留轉(zhuǎn),還是少數(shù)人,就已經(jīng)引來了不少麻煩事,F(xiàn)在要進(jìn)行編制清理,涉及的是百萬漕工衣食所系,基數(shù)更是龐大,風(fēng)險肯定很大。
“職責(zé)和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)上,你們?nèi)ヅH藛T編制上,你們判斷哪幾塊會比較敏感?”
身為縣委書記,不可能事無巨細(xì)過問。下屬既然來匯報了,那只需要了解清楚問題癥結(jié)在哪,然后給出指示就行。
當(dāng)然,不是所有領(lǐng)導(dǎo)都這么明智。有些領(lǐng)導(dǎo)自己也是一本糊涂賬,別說拍板了,連傾向性的意見都不敢給。
“嗯……目前我們研判,主要有五個方面比較敏感。”滿長安已經(jīng)把問題想透了,信手拈來,“第一,原產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會的干部,公務(wù)員和參公身份的,我們會分流到城關(guān)街道和部分還有空編的單位,麻煩的是事業(yè)編制干部,目前整體事業(yè)機(jī)構(gòu)都在整合縮編,沒有位子可以安排。而且根據(jù)您之前的意見,這部分人是要轉(zhuǎn)入開發(fā)區(qū)投資公司的,轉(zhuǎn)為企業(yè)身份。突然失去編制,這部分人恐怕會鬧。”
“第二,就是輔警隊伍的縮減。按您之前的意見,已經(jīng)讓縣公安局去做方案,但季弘厚、韓天驕跟吳部長和我溝通了幾次,意思是不想削減輔警隊伍。這有點難辦。”
“第三,就是編外教師隊伍。這一塊省紀(jì)委的調(diào)查反饋已經(jīng)給出的意見,必須按照總體方案清退到位。但何勇軍目前不是很配合,集中考試吸錄和解聘的具體方案也遲遲不拿出來。我擔(dān)心教師隊伍還會繼續(xù)鬧!
“第四,就是衛(wèi)生系統(tǒng)的清退。這一塊太龐大了,吃財政飯的一共有3000多人,其中就有1200多編外人員。您之前給譚文昌提出10%的目標(biāo),也就是削減300多人,讓他拿出個方案來,但他當(dāng)時拒絕了您。這件事就沒再提,F(xiàn)在是不是還要繼續(xù)推進(jìn)?”
“第五,就是村社區(qū)組織中的事業(yè)編制人員清退。這一塊人數(shù)不多,比較好處理。但之前有瑤寨鬧事的前車之鑒……”
滿長安還準(zhǔn)備自顧自的說下去,卻見吳華行看著自己微微搖頭。
他順著吳華行的看去,才發(fā)現(xiàn)林方政已經(jīng)垂著頭,眉頭皺成了川字,鼻子也緊了起來,明顯到了發(fā)作的邊緣。
滿長安趕緊打住了,剛剛巴拉巴拉講了一大通,全是問題,林方政肯定是聽得不爽了。
沒有哪個領(lǐng)導(dǎo)聽得爽,再務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)也怕下屬拋一堆問題出來,還全是難解決的問題。
煩人的聲音沒有了,林方政緩緩抬起頭,漠然看著兩人。
好一會兒,才嘆了口氣,稍稍舒緩了眉頭:“問題是很多,風(fēng)險是很大,這是客觀存在的。改革嘛,就是解決一個又一個問題,不然怎么叫改革呢。還記得我們在浮曲調(diào)研吧,對方的成績你們也知道。財政供養(yǎng)從16:1直降到了34:1,相當(dāng)于砸掉了一半多人的飯碗。他們事業(yè)編制人數(shù)是從1844個減至905個,也就是減了一半。你們知道,這只是編內(nèi)。按照他們的比例測算,編外人員基本上是全部清退了。當(dāng)然,是不是真的退了,還是以某些別的口徑化解了,我們不知道。但就這個數(shù)據(jù)而言,我們要全面超過浮曲縣,任務(wù)壓力很大!
“這么大的壓力,你們還這為相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)說話,這能完成任務(wù)嗎?我曾經(jīng)給省委市委領(lǐng)導(dǎo)表的態(tài),就真成了夸??”